La diversidad en una plantilla como factor enriquecedor en las empresas

Cuando una gran empresa es de ámbito multilocal, es decir, está presente en numerosas localidades del territorio español, emplea a un gran número de trabajadores y aplica una política de empleo inclusiva, puede beneficiarse de una plantilla más diversa.

Y es lo que ocurre en Clece, que aglutina una gran diversidad de nacionalidades, culturas, etnias, edades y personas procedentes de colectivos vulnerables porque consideran que esto contribuye a enriquecer la compañía en muchos aspectos.

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