En el seu accés al mercat de treball, milers de persones s’enfronten diàriament a impediments d’origen, gènere o condició, barreres responsables de l’exclusió i la desigualtat social. És un mapa complex i multidimensional en el qual la feina influeix d’una manera determinant. El Projecte Social de Clece s’adreça a quatre col·lectius concrets: les persones amb diversitat funcional, les víctimes de violència de gènere, les persones en risc o situació d’exclusió i els joves en situació d’atur.

Moltes vegades, la feina és una via per reduir la seva situació de vulnerabilitat. Amb solucions adaptades a cada realitat, Clece integra en la seva plantilla 5.715 persones amb diversitat funcional, un 4% més que en el darrer any. També ha incrementat la contractació de dones víctimes de violència de gènere, impulsada pel «Projecte 139», fins a arribar a les 235 treballadores d’aquest col·lectiu, un 47,7% més respecte de l’últim període. Els treballadors en risc o situació d’exclusió han arribat fins a un 19,6%, 823 treballadors. Finalment, la contractació de joves en situació d’atur també ha crescut un 4,7% fins a arribar als 1.211 treballadors.