Milhares de pessoas enfrentam diariamente impedimentos de origem, género ou condição no seu acesso ao mercado de trabalho, barreiras responsáveis pela exclusão e desigualdade social. Trata-se de um mapa complexo e multidimensional no qual o emprego influencia de forma determinante. O Projeto Social da Clece é dirigido a quatro grupos em concreto: pessoas com diversidade funcional, vítimas de violência de género, pessoas em risco ou situação de exclusão e jovens no desemprego.

O emprego é, em muitas ocasiões, uma via para reduzir a sua situação de vulnerabilidade. Com soluções adaptadas a cada realidade, a Clece integra no seu quadro de pessoal 5715 pessoas com diversidade funcional, mais 4% que no último ano. Também aumentou a contratação de mulheres vítimas de violência de género, impulsionada pelo “Projeto 139”, chegando às 235 trabalhadoras deste grupo, mais 47,7% relativamente ao último período. Os trabalhadores em risco ou situação de exclusão ascenderam a 19,6% chegando aos 823 empregados. Por último, a contratação de jovens no desemprego também cresceu 4,7% chegando aos 1211 empregados.