MAIS DE 45.000 PESSOAS PEDEM UMA VIDA SEM VIOLÊNCIA
A segunda edição da campanha Uma Vida sem Violência, Uma Vida com Respeito mobilizou mais de 45.000 pessoas. Empregados, clientes e colaboradores da Clece uniram-se a esta iniciativa através de diferentes ações destinadas a mostrar o seu apoio às vitimas e uma contundente rejeição pela violência de género. Pelo segundo ano, a campanha percorreu toda […]
“É necessário ultrapassar os estereótipos para que as pessoas com deficiência tenham igualdade de oportunidades com o emprego”
As taxas de atividade e desemprego para este grupo mostram valores claramente negativos em comparação com o conjunto da população A falta de informação e a inadequação dos candidatos aos postos oferecidos, limitações que dificultam a contratação de pessoas com deficiência O desconhecimento; a inadequação entre perfis e postos, assim como a perceção errada dos […]
O Hospital General de Valência impulsiona novas medidas contra a violência de género
• Anúncio do I Prémio pela Investigação Aplicada na Deteção da Violência de Género. O Hospital General Universitário de Valência e a Clece realizaram uma jornada de sensibilização e ação social para melhorar a deteção dos casos de violência de género no âmbito dos serviços sanitários mediante protocolos de atuação que permitam uma intervenção mais […]
Uma tonelada de solidariedade
Mais de uma tonelada de alimentos doados. Um balanço muito positivo da campanha Um pequeno-almoço, um quilo levada a cabo nas cafetarias de quatro hospitais e uma universidade da Catalunha e cinco cafetarias de Maiorca, por motivo do Dia Internacional para a Erradicação da Pobreza realizado a 17 de outubro. A campanha foi realizada com […]
150 empregados da Integra CEE e Clece correm a favor das crianças com deficiência
Fiéis ao seu encontro anual com a Corrida pela Deficiência que teve lugar ontem no Município de Getafe e que este ano celebrava a sua quinta edição Empregados da Integra CEE também participaram na qualidade de voluntários contribuindo para a organização e desenvolvimento da logística desta ação desportiva e solidária organizada pela Associação DEDINES em […]
“Os trabalhadores de grupos vulneráveis proporcionam motivação, envolvimento e melhoram o clima laboral das empresas”
O IV Fórum-Colóquio “Clece pela Integração” aborda a integração laboral de grupos socialmente vulneráveis A Clece, promotora da iniciativa, integra 6549 pessoas destes grupos num quadro de pessoal de mais de 73 200 empregados Valladolid, 3 de junho de 2016. Melhorar a empregabilidade e explorar fórmulas de cooperação público-privada são algumas das chaves que contribuirão […]
Clece «corre por elas»
Mais de 100 empregados e familiares da Clece participaram na corrida Há Saída cuja terceira edição congregou 2500 participantes em Madrid sob o lema “corre por elas” Madrid 12 de junho de 2016. Pelo terceiro ano consecutivo, a Clece voltou a participar na Corrida Há Saída, uma iniciativa da revista Mía, em colaboração com o […]
NDAVANT recebe a Etiqueta Responsável na 6.ª Semana da Responsabilidade Catalã
Impulsionado pela Associação + Responsáveis para empresas e organizações que tornaram públicos os seus 10 + 1 compromissos em responsabilidade social Barcelona, Dezembro 2015. Ndavant, empresa de serviços de refeitórios escolares e tempo livre educativo da Clece, recebeu o distintivo Etiqueta Responsável promovido pela Engenharia Social, SAL e a Associação + Responsáveis, que lhe […]
Os empregados da Clece mobilizam-se contra a violência de género
Os empregados da Clece mostram o seu apoio às vítimas de violência de género na campanha Uma Vida Sem Violência, Uma Vida com Respeito, que na Catalunha teve como lema Viure Lliure Os trabalhadores levaram laços e foram realizadas fotografias solidárias com o logótipo da campanha em diversas delegações e sedes em Espanha A iniciativa […]
III Fórum Clece pela Integração “Um emprego para mudar uma vida”
“Fechar o círculo da exclusão é corresponsabilidade de todos” Las Palmas de Gran Canaria, 4 de novembro de 2015. A colaboração dos diferentes agentes sociais é necessária para fomentar o acesso ao mercado laboral de pessoas em risco de exclusão, entendendo o emprego como uma das ferramentas mais eficazes para a sua integração. Esta é […]