A Clece leva a sua aposta na integração laboral à Semana da Responsabilidade Social da Catalunha
- Na 5.ª edição do evento foi valorizada a importância que tem para as empresas a RSC em tempo de crise.
- A intervenção da Clece abordou os aspetos-chave do sucesso do seu compromisso social e casos concretos de integração laboral da empresa.
- A Clece incorporou em 2013 mais de mil pessoas procedentes de grupos desfavorecidos.
5 de agosto de 2014. Grupo Clece esteve presente na 5.ª edição da Semana da Responsabilidade Social da Catalunha realizada de 7 a 12 de julho em Barcelona. Iñigo Camilleri, responsável pela Seleção e Desenvolvimento da empresa, foi encarregado da apresentação, denominada El Compromiso Social en Clece. Nela foram tratados os aspetos-chave do sucesso do projeto social da entidade e apresentados casos concretos de integração de grupos desfavorecidos.
Neste sentido, Camilleri expôs que um dos pilares da empresa é “trabalhar pela integração e oferecer às pessoas com dificuldades a oportunidade de aceder ao mercado laboral.” Um trabalho que, assegurou “é fácil para esta empresa porque contamos com o apoio dos diretores e com um elevado nível de sensibilização por parte dos chefes intermédios, eliminando assim preconceitos e estereótipos”. A prioridade da empresa pela inserção de pessoas com dificuldades de acesso ao mercado laboral fez com que no último ano fossem incorporados na mesma mais de 1000 pessoas procedentes de grupos vulneráveis entre os quais se encontram mulheres vítimas de violência de género, pessoas com incapacidade ou em risco de exclusão social.
O grupo Clece participou juntamente com mais de 50 empresas e entidades nesta quinta edição da Semana da Responsabilidade Social da Catalunha, organizada pela Ingeniería Social, SAL e Asociación + Responsables. Graças ao papel de todas as organizações participantes e ao envolvimento ativo da cidadania, a iniciativa conseguiu o seu objetivo mais um ano: destacar a importância que tem a RSC na gestão das empresas, entidades e administrações públicas. Durante a realização do encontro, valorizou-se a rentabilidade que as políticas de responsabilidade social têm nas organizações, sobretudo em tempos de crise. E a sua aplicação proporciona grandes benefícios tais como o uso eficiente dos recursos, a diferenciação dentro de um mercado cada vez mais globalizado, a gestão da mudança e o controlo na cadeia de aprovisionamento empresarial.
Através da integração laboral de pessoas com dificuldades, a Clece procura fomentar a igualdade de oportunidades. Assim, com este tipo de ações, cumpre com o pilar fundamental que vertebra o seu compromisso social: as pessoas. A política de RSC da empresa transcende do seu sistema de gestão e converte-se em algo inerente ao seu funcionamento, uma forma de entender o negócio.