Comprometidos
con las personas

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Cristóbal Valderas Alvarado

Cristóbal Valderas Alvarado

Presidente Ejecutivo Clece

Carta del Presidente

A diario, en nuestra actividad, nos encontramos con personas a las que denominamos "círculos abiertos", es decir, aquellas cuyas vidas se encuentran estancadas en una situación precaria y aparentemente sin vía de solución. Personas que necesitan un último impulso para salir adelante.

Nuestro
compromiso social

El compromiso social está en el ADN de Clece, es parte misma de su esencia. Un compromiso que se apoya en la propia cultura corporativa de la compañía centrada en la atención y preocupación por las personas con las que día a día interactúa, ya sea en el entorno laboral o en el personal.

Colectivos Vulnerables

Colectivos Vulnerables

Impulsar la integración y la normalidad en el desarrollo profesional, personal y social de las personas.

Empleados

Empleados

Mantener un ambiente laboral que favorezca el desarrollo profesional y personal, así como fomentar la diversidad en la plantilla.

Clientes

Clientes

Fomentar su participación activa en el proyecto de integración de colectivos desfavorecidos y desarrollar actividades que complementen los servicios contratados aportando un valor añadido a los usuarios.

Usuarios

Usuarios

Mejorar la calidad de vida y el desarrollo personal de los usuarios, trabajar por el reconocimiento social de las personas mayores e impulsar acciones solidarias y de interrelación entre colectivos a los que atendemos.

Medio Ambiente

Medio Ambiente

Promover la eficiencia energética como solución sostenible tanto económica como medioambientalmente e impulsar acciones de concienciación medioambiental entre los usuarios de los servicios que prestamos.

Comprometidos
con las personas

Clece Social es el proyecto social de Clece. La expresión de su compromiso con las personas. Un compromiso entendido no como un deber de la compañía o una estrategia diseñada de responsabilidad social, sino como algo inherente a su origen y desarrollo.

Clece Social vertebra su actividad a partir de 4 ejes de actuación: Empleabilidad, Integración, Sensibilización y Cuidado de personas. Las distintas actuaciones que lleva a cabo la compañía se enmarcan en estos ejes y buscan aportar beneficios directos e indirectos a diferentes colectivos.

6.256 personas integradas
de colectivos desfavorecidos

Discapacidad: 4.636

Jóvenes en desempleo: 937

Riesgos de exclusión social: 501

Víctimas violencia de género: 178

Víctimas terrorismo: 4

Integración de colectivos desfavorecidos

Distribución por tipo de colectivo

Más de 100 actuaciones de sensibilización y mejora de la calidad de vida de los usuarios

Un 8,8% de la plantilla total de Clece en 2015
pertenece a colectivos desfavorecidos

2015

2014

2013

Evolución de personas de colectivos desfavorecidos integradas en Clece (Datos a Junio)

2015

2014

2013

Porcentaje de personas de estos colectivos sobre plantilla total

Trabajando con y por
los más vulnerables

En España existen millones de personas en situación de vulnerabilidad cuya difícil realidad se ha visto agravada en los últimos años como consecuencia de la crisis. Para apoyar a estos colectivos, Clece impulsa su integración social y promueve iniciativas de sensibilización para dar a conocer la realidad que viven.

Premios y eventos

Gracias a su intensa labor como empresa socialmente responsable, Clece ha recibido distintos premios y reconocimientos a nivel nacional, regional y local. Asimismo ha participado, como empresa promotora o colaboradora, en numerosos eventos de carácter solidario.

Cada vez más presentes
en la vida de más personas

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