Gestión del talento
En Clece ofrecemos a los profesionales un entorno proactivo en el que crecer y desarrollar su autonomía y capacitación para interactuar en una diversidad de proyectos, actividades y/o sectores.
Acompañamos a la persona desde el principio con un plan de acogida que facilita su adaptación a la cultura y procesos de Clece, y le permite una mejor integración en la dinámica de trabajo.
Los profesionales en Clece cuentan con itinerarios formativos de capacitación y desarrollo, lo que les permite asumir nuevas responsabilidades con éxito y mantenerse al día de los cambios tecnológicos y las innovaciones, como parte de nuestro empeño por la mejora continua para seguir siendo referencia en cada sector.
En 2015 se impartieron más de 485.000 horas de formación distribuidas en más de 2.000 cursos llegando a un total de 25.500 trabajadores
En Clece contamos con un plan de igualdad de oportunidades, que tiene en cuenta las necesidades personales y el desarrollo de programas avanzados de integración de colectivos vulnerables.